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    Aasti entreprise de portage salarial

    Face à une conjoncture économique morose et un monde du travail en pleine mutation, le portage salarial s'inscrit comme une solution simple et efficace qui permet à tout professionnel de créer son emploi, d'exercer son activité sans créer son entreprise tout en bénéficiant du statut protecteur du salarié. Concrètement, le professionnel trouve ses clients et négocie, avec eux, les conditions de sa mission (contenu, prix, durée, etc..) ; tandis que sa société de portage rédige les contrats, se charge de la facturation et lui rétrocède les sommes encaissées, après déduction de ses frais de gestion, sous forme de salaire. Ainsi, le professionnel « salarié » agit en totale autonomie et maîtrise tous les aspects de son activité professionnelle. A qui s'adresse le portage salarial ? • Les retraités qui souhaitent compléter leurs revenus, reprendre ou conserver une activité, • Les séniors en rupture de carrière rencontrant des difficultés à retrouver un poste • Les demandeurs d'emploi qui, en basculant vers une activité en portage salarial, peuvent, par la suite, négocier une embauche avec leurs clients, • Les futurs créateurs d'entreprises qui souhaitent valider leur projet avant de se lancer dans l'indépendance totale, • Les parents qui pourront concilier activité à temps choisi et éducation des enfants, • Tout professionnel qui souhaite développer une activité professionnelle complémentaire à son métier salarié ou indépendant Pourquoi choisir AASTI ? Des frais de gestion au plus bas En échange de ses services, toute société de portage prélève sur les sommes encaissées, au titre de ses frais de gestion, un pourcentage qui se situe en moyenne entre 10 et 15 %. AASTI vous surprendra par des frais limités à 6 % seulement incluant l'assurance responsabilité civile professionnelle. Pas de minimum de facturation Le portage salarial permet de gérer son activité et son temps. Il est donc évident pour AASTI de n'imposer aucun minimum de facturation. Qu'il s'agisse de quelques euros ou de sommes très importantes, les portés d' AASTI génèrent les chiffres d'affaire qui conviennent au style de vie qu'ils ont choisi et AASTI respecte chacun d'eux. Tous les métiers non réglementés AASTI accueille toutes les activités non réglementées sans discrimination. Un exemple ? AASTI est spécialisé dans le monde de la voyance, un métier que bon nombre d'entreprises de portage salarial boudent. Nous démontrons, au contraire, que nous sommes le partenaire de référence des professions ésotériques, et il en est de même pour la bureautique, l'esthétique, l'informatique, le graphisme, le petit artisanat... Chacun peut compter sur AASTI pour l'aider à tirer partie au maximum de son talent et de ses passions. Rigueur, sérieux, réactivité AASTI garantit à ses portés la prise en charge administrative, comptable et juridique de leur activité pour leur permettre de se consacrer à ce qu'ils savent faire le mieux : leur métier, leur passion. La gestion de leur statut auprès des administrations sociales et fiscales est confiée à nos experts, choisis pour leur sérieux et leur rigueur. Ajoutons un sens inné du service et de la réactivité et vous obtenez tous les ingrédients d'une collaboration efficace en marche vers la réussite.

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    Pour mieux comprendre l'opportunité unique que vous avez de construire votre propre activité depuis votre domicile demandez votre CDROM gratuit d'informations multimedia.

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    Comment réussir avec 1tpe une des meilleures plateformes d' affiliation du net, les secret devoilés.

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    Pour solliciter la validation des acquis de l'expérience, il faut avoir 36 mois d'expérience. Si vous pouvez justifier de 3 ans de pratique, la validation des acquis de l'expérience c'est possible. Le DIF approvisionné par les patrons, c'est un financement pour une formation qualifiante. Pour avoir droit à la reconnaissance du savoir faire, il faut avoir au moins 3 ans d'expérience qualifiante. Le demandeur doit expliciter à l'écrit et à l'oral son expertise. Pour inciter à la validation des acquis de l'expérience, vous pouvez avoir des financements. Pour demander la validation des acquis de l'expérience, il suffit d' avoir 3 ans d'expérience. Les certifications accessibles se présentent comme les certificats de qualification professionnelle… Notre équipe de consultants c'est bien entendu un suivi adapté.

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    Depuis plus d’une trentaine d’années les différents gouvernements qui se sont succédés en France ont multiplié les initiatives de leurs politiques de l’emploi sur le marché du travail.

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    AP Ressources Humaines, Nice côte d'Azur - cabinet de recrutement - formation continue en ressources humaines - conseil . Sur notre site : Tous nos services, les offres d'emploi en ligne (région PACA) et les programmes de formation.

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    Dynamic'Emploi est une association intermédiaire mettant en rapport des publics en difficultés et des employeurs (particuliers ou privés) Suivi Accompagnement socio professionnel. Mesures Accompagnement Social Approfondi Référent socio



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